HypoVereinsbank onemarkets Chancen in Schwellenländern nutzen

Ab sofort ermöglicht HypoVereinsbank onemarkets mit neun Open-End-Zertifikaten den Zugang zur neuen Solactive-BRIC-Indexfamilie. Diese besteht aus einem Gesamtindex und acht Sektorenindizes. Abgebildet werden die Kursentwicklungen von Unternehmen aus den BRIC-Staaten Brasilien, Russland, Indien und China. Die Indexmitglieder der Solactive-BRIC-Sektorenindexfamilie werden an den Anpassungstagen zu gleichen Teilen gewichtet. Der Solactive-BRIC-Performance-Index umfasst alle Aktien der anderen Sektorenindizes und bildet die Wertentwicklung der bis zu 200 Aktien aus den BRIC-Sektorenindizes ab. Dabei wird jedem Sektor ein Achtel des gesamten Gewichts zugeordnet. Anpassungen finden im halbjährlichen Rhythmus im Januar und Juli statt. Die Berechnung erfolgt als Performance-Index in Euro. Die BRIC-Sektorenindizes beziehen sich auf Versorgungswirtschaft, Technologie, Industrie, Finanzdienstleistung, Energie, Konsumgüter, Kommunikation und Rohstoffunternehmen. Jeder Index bildet die Wertentwicklung der bis zu 25 größten Unternehmen aus dem jeweiligen Wirtschaftssektor ab, die ihren Hauptsitz in einem der BRIC-Länder haben. Für die Produkte wird jeweils eine Gebühr von 1% p. a. fällig, davon 0,82% p. a. Management-Gebühr und 0,18% p. a. Indexberechnungsgebühr.

Vontobel Frauen-Power fürs Depot

Ob Frauen den nötigen Biss für Führungspositionen in großen Konzernen haben, ist in Deutschland ein eifrig diskutiertes Thema. Untersuchungen zeigen indes, dass Frauen durchaus Management-Qualitäten haben. Im Allgemeinen gelten sie als risikobewusst, kommunikativ, sozial kompetent und organisationsstark. In europäischen Konzernen sind Frauen im Topmanagement allerdings eine Ausnahme. Für Anleger, die auf weibliche Führungskompetenz setzen wollen, bietet Vontobel ein Partizipations-Zertifikat auf den Top Executive Women Basket (WKN VT1333) bis zum 8. Juli zur Zeichnung an. Der Ausgabeaufschlag liegt bei 1,5%. Das Produkt bezieht sich auf einen dynamischen Basket bestehend aus zwölf internationalen Unternehmen, in denen Frauen im Topmanagement die Führungsrolle innehaben. Jährlich wird der Korb neu zusammengesetzt. Alle Titel sind gleich gewichtet, Ausschüttungen werden reinvestiert. Zu den aktuellen Korbmitgliedern zählen DuPont mit Ellen Kullman an der Spitze, Kraft Foods mit Irene Rosenfeld als CEO und Telstra mit Catherine Livingstone als Vorsitzende. Für das nicht währungsgesicherte, endlos laufende Zertifikat wird eine Management-Gebühr von 1,6% p. a. erhoben.

WestLB Express-Zertifikat mit bis zu 9% Zinsen

Mit dem neuen Best Relax Express Zertifikat der WestLB (WKN WLB3NF) können Anleger auf einen Korb mit den Werten Bayer, E.ON und Siemens setzen. Das Produkt hat eine maximale Laufzeit bis Juni 2015. Es winkt ein Coupon in Höhe von 9%, wenn nur einer der drei Titel am jeweiligen Bewertungstag auf oder oberhalb des anfänglichen Referenzpreises notiert. Sollte dies nicht der Fall sein, entfällt der Coupon für die jeweilige Zinsperiode. Am Laufzeitende zählt für die Auszahlung der Titel im Korb, der sich am besten entwickelt hat: Notiert mindestens einer der drei Werte am finalen Bewertungstag im Juni 2015 auf oder über der Barriere, erfolgt die Rückzahlung zum Nennbetrag. Befinden sich jedoch alle drei Aktien unter der Barriere, wird das Zertifikat entsprechend der Wertentwicklung des Korbbestandteils mit der besten Performance zurückgezahlt. Die Barriere wird zwischen 80% und 85% des Nennbetrags liegen und wird am 20. Juni 2011 festgelegt. Notieren an einem der Bewertungstage alle drei Titel oberhalb des anfänglichen Referenzpreises, greift der Expressmechanismus: In diesem Fall kann das Zertifikat vorzeitig zurückgezahlt werden. Das Zertifikat kann bis zum 17. Juni 2011 zu einem Nennbetrag in Höhe von 1.000 Euro gezeichnet werden. Der Ausgabeaufschlag beträgt 1%.